Stresshåndtering
Imposter syndrome – jeg skulle aldri vært her …
Du kjenner følelsen: Du er ikke like flink som de rundt deg tror. Alle andre mestrer jobben sin, men ikke Read more…
Kultur
Hvordan skaper vi en arbeidsplass med mening?
Måten vi jobber på utvikler seg, og selskaper må tilpasse seg for å tiltrekke og beholde ansatte. Det handler om Read more…
Kultur
12 uker – 48 timer – en mer bevisst leder
– Det ble synlige endringer hos absolutt alle de 22 deltakerne, og det til tross for at det var så Read more…
Ledelse
Har du gått i forfremmelsesfellen?
Gratulerer! Du har blitt forfremmet. Men … er det en selvfølge at dyktige fagpersoner blir gode ledere? Anders er ny Read more…
Ledelse
«Quiet quitting» – hvordan kan du som leder ta grep?
«Quiet quitting» er når ansatte slutter å engasjere seg og yte det lille ekstra. Arbeidsoppgavene – og kun det som Read more…
Ledelse
Hvordan jobber Nordic Semiconductor strategisk med organisasjonskultur?
Vi har tatt en prat med Katarina Finneng, som har vært med på å doble antall ansatte i Nordic Semiconductor Read more…
Ledelse
Selvaag Eiendom har fått en tydeligere leder
Kommunikasjon og lederskap-programmet hos Dale Carnegie har gitt meg en anledning til å utvikle en forbedret utgave av meg selv. Read more…
Kultur
Hvordan samarbeide effektivt på jobb
Vi samarbeider med andre fordi vi mener det er mer effektivt, og fordi det er større sjans for å oppnå Read more…
Ledelse
Hvordan skape tillit på arbeidsplassen?
Viktigheten av relasjoner Jeg tror de fleste er enig i at mellommenneskelige relasjoner er viktig både privat og på jobb. Read more…
Kultur
Skap en kultur med psykologisk trygghet
Du er mest sannsynlig del av ett eller flere team på jobben. Teamet har en funksjon, om det er å Read more…