Krevende arbeid og løping i hamsterhjulet, i tillegg til hjemmekontor, minimalt med sosialisering og en usikker fremtid. Fytti, så vanskelig det er å prestere på jobb dag etter dag, uke etter uke. Likevel er dette noe mange av oss forventer Read more…
Jeg har i snart 20 år vært daglig leder i Dale Carnegie Norge – et selskap som spesialiserer seg på å hjelpe medarbeidere og ledere til å prestere bedre, også i vanskelige tider med store endringer. Da skulle en kanskje Read more…
I dagens IT-bransje stilles det høye krav til kompetanse og utvikling. Henger du ikke med, er du raskt utdatert. Dette er en problemstilling som påvirker hvordan selskaper tilpasser sin kultur for å etablere høyt presterende team. «Læringskultur» og «kamp om Read more…
Når vi i programmet Kommunikasjon og lederskap jobber med temaer innen å påvirke andre og å utvise lederskap, får jeg ofte tilbakemeldinger som «Dette er ikke noe jeg kan gjøre, for jeg er jo ingen leder». Å vise lederskap er Read more…
Jeg merker det med en gang jeg kommer inn døra hos kunden; stemningen, felleskapsånden, ønsket om å hjelpe og spille hverandre god – latteren. Det virker som om den positive kulturen sitter i veggene hos dem. Jeg er så heldig Read more…
Du har sikkert hørt om «femti, feit og ferdig» tidligere. Uttrykket som, satt på spissen, sier at du etter fylte femti år er så godt som ferdig i arbeidslivet. Ikke bokstavelig talt fordi du er «feit», men fordi det ikke Read more…
Føler du noen ganger at du ikke er så flink som de rundt deg tilsynelatende tror? At alle andre mestrer jobben sin, mens du ikke helt vet hva du skal gjøre? At du fikk jobben din på bekostning av noen Read more…
Forrige måned skrev jeg et innlegg om hvordan vi som ledere kan utvikle oss og lære. Denne gangen vil jeg flytte fokuset til hvordan ledere kan legge til rette for at medarbeiderne kan lære, hvordan det henger sammen med innovasjon Read more…
Hvem er den første personen du tenker på når du hører uttrykket «den fødte leder»? Obama? Jeanne D’Arc? Din egen sjef? De har kanskje alle vist seg å være gode ledere, men ble de født slik? Og vil i så Read more…
Det kan høres ut som en klisje, men dagens samfunn endrer seg så raskt at vi er avhengig av å hele tiden utvikle oss for å holde følge. Læring er viktig for ledere og bedrifter for å tilpasse seg omgivelsene, Read more…