Engasjerte medarbeidere presterer bedre
Nå mål, prestér bedre
Nå mål, prestér bedre

Les mer
 
Smarte ledere skaper engasjerte medarbeidere
Bedriftsinterne løsninger

Les mer
 
Om Dale Carnegie
Om oss

Les mer
 
 
 


Publikasjoner

Nyhetsbrev juli: Om å møte endringene i markedet, og hvorfor vi fortsatt sverger til åpne lederskapsprogrammer

E24: Mange ledere har seg selv å takke for umotiverte ansatte

Nyhetsbrev juni: Unngå misforståelser når du delegerer

i DN: Lokker du med høy lønn? Glem det.

 
 
 
 
eNewsletter Sign-up

Meld deg på vårt
Nyhetsbrev

 
 

Referanser

 
 
 

Fornøyde kunder!


Gjennom kurset ble jeg oppmerksom på forbedringsområder innen relasjonsbygging, og dette ble for meg det som virkelig ga meg utbytte av kursprosessen. En innsikt jeg fikk var at vi jobbet bedre som team når jeg klarte å dele på æren, som igjen bidrar til at flere jobber mot samme mål. Det blir det resultater av. Vi fikk 15% salgsvekst på en kampanje der vi i utgangspunktet hadde et ambisiøst mål på 8% salgsvekst. Det betydde en omsetningsøkning på 2 millioner i en avgrenset periode.

- Simen Kjær Haugberg, markedssjef, Haugen-Gruppen

Les mer »

I pressen

grete11

- Mange ledere har seg selv å takke for umotiverte ansatte

- I stedet for å sende ansatte vekk på seminarer for å bli motivert, bør ledere bli flinkere til å motivere dem på arbeidsplassen, sier Grete Valseth i Dale Carnegie Training.

>> Les hele saken på e24.no



Se tidligere publikasjoner her.

 
 

Bygdøy Allé 2, P.B. 573, Sentrum, Oslo N-0105, Norge
Tlf. +47 900 90 916

Følg oss på

 
© 2015 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Alle rettigheter.
Webside design og utvikling av Americaneagle.com