Da skal vi straks i gang med en av vårens største begivenheter. Vi ser frem til å jobbe mot nye mål sammen med hver og en. Dette er en dynamisk progamside. Her vil du finne informasjon om programmet, og siden vil bli oppdatert fortløpende. Lurer du på noe, er det bare å ta kontakt.

Datoer for samlingene

Samling 1   – 2. juni
Samling 2   – 8. juni
Samling 3   –  15. juni
Samling 4   –
22. juni
Samling 5   –  10. august
Samling 6   –
17. august
Samling 7   –  24. august
Samling 8   –
31. august


Hva kommer du til å jobbe med på programmet?

  • Skape forutsetninger for fremgang.
  • Bygge tillit og huske navn.
  • Forsterke relasjoner.
  • Bygge selvtillit i ulike situasjoner.
  • Sette stress i perspektiv.
  • Motivere andre og skape sterke samarbeid.
  • Kommunisere kraftfullt og engasjerende.
  • Gjøre ideene dine tydelige.
  • Håndtere motsetninger og innvendinger.
  • Påvirke andre og ta den nødvendige samtalen.
  • Håndtere stress og minimere uro.
  • Utvikle egen fleksibilitet.
  • Bygge andre gjennom verdsetting.
  • Kommunisere for å inspirere.
  • Demonstrere lederskap.
  • Feire fremgang og fornye målsettinger.

.

Programmet fokuserer på praktisk trening som er relevant for din jobbhverdag. Suksesskriteriet er å praktisere nye verktøy mellom samlingene, det er det som skaper langvarige endringer og resultater. Du kommer til å sette deg et forretningsmål og flere delmål som du jobber mot, både på og mellom samlingene.

Hvem kommer du til å bli kjent med?

Anne Danielsen Wood – Lillestrømbanken, Heidi Berg – Dell Technologies AS, Henrik Gudim Sandaker – Alferd Berg Kapitalforvaltning AS, Ivar Løvberget – Eksportkreditt Norge AS, Jomar Fugløy – Con-Form AS, Jostein Sandøy – Veidekke Entreprenør AS, Karina Bergli – Sats Norge AS, Kristina Daae Smedsvig – DNB Bank ASA, Nicolai Haugland – Aker ASA, Morten Wollert Nygren – NEO Monitors AS, Ole Kvåle – Con-Form AS, Philip Braathen – Alferd Berg Kapitalforvaltning AS, Åsne Austgulen – DNB Bank ASA

Forbederelser før samlingene

Samling 1

Da er vi straks i gang med treningen Effektiv Kommunikasjon og Relasjonsbygging. For at vi alle skal få en best mulig start, last ned og fyll ut vedlagte dokument. Sørg for å ha en samtale med din nærmeste leder om hvilke forventninger hun/han har og hva som er viktige og riktige mål å jobbe mot de nærmeste månedene. (Du trenger ikke fylle ut side 4)

Deltakermanualen er på engelsk. Den kan lastes ned og skrives ut om ønskelig. Det er også mulig å bruke den digitalt.