Vi kan starte med det enkleste først: Motivasjonsforedrag og kick-off-samlinger gir ikke varig effekt. I en undersøkelse gjennomført av Infact (på vegne av Dale Carnegie Training) svarer 40 % at deltakelse på motivasjonsforedrag eller kick-offs gir svært liten eller ingen Read more…
Jeg satt akkurat i et møte med en leder hos en stor kunde av oss. Temaet for møtet var at de ville ha oss til å gjennomføre en workshop om hvordan de fremover kan jobbe effektivt i matrise, hvordan få Read more…
Konflikter er en del av arbeidslivet. Likevel er norske ledere og medarbeidere generelt ganske konfliktsky. I en undersøkelse Dale Carnegie Training har gjennomført i Norge, ser man at nesten 5 av 10 velger å styre unna konfliktene. Det er ikke Read more…