Engasjerte medarbeidere presterer bedre
  Skriv ut  

Løfte engasjementet på arbeidsplassen

Nettside1
 

Bedrifter med engasjerte medarbeidere utkonkurrerer andre bedrifter med opptil 202% (Gallup).

En nylig undersøkelse gjennomført av MSW Research og Dale Carnegie Training identifiserte hva det er som skaper engasjement på arbeidsplassen.

I undersøkelsen kom det fram at de viktigste faktorene for å skape engasjement er nærmeste leder, tro på toppledelsen og mulighet for personlig og faglig utvikling.

Hvorfor skal vi bry oss om engasjement?

Over de siste årene har det blitt gjort mye forskning på medarbeiderengasjement, og studiene forteller ofte det samme:

Engasjerte medarbeidere fører med seg en rekke fordeler for selskaper. Vi vet at engasjerte medarbeidere blir lengre i organisasjonen, bidrar mer til bunnlinja og er mer opptatt av å levere kvalitet.

Med Dale Carnegie Training får du praktisk trening som hjelper ledere på alle nivåer til å bygge en sterk bedriftskultur som karakteriseres av en følelse av fellesskap.

Undersøkelsen viste også at 47 % av medarbeidere som hadde gått en Dale Carnegie Training-prosess var fullt engasjerte på sin arbeidsplass, sammenlignet med 29 % av medarbeidere i selskaper generelt.

Klikk på linkene under for å se hvordan Dale Carnegie kan hjelpe deg med å løfte medarbeiderengasjementet i ditt team, eller i selskapet! 
 

 

Bygdøy Allé 2, P.B. 573, Sentrum, Oslo N-0105, NO
Tlf:+47 900 90 916

Følg oss på

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Alle rettigheter.
Webside design og utvikling av Americaneagle.com